As quatro perspectivas do Líder Groundzero

Na Metodologia Proprietária GZ, o papel das lideranças é fundamental para a evolução da maturidade empresarial.
O Líder GZ atua com foco em quatro perspectivas de experiências:

Conhecer

Temporalidade

Desprendimento do passado, disciplina com o presente e modelagem do futuro.

Dimensões

Foco nas dimensões da Metodologia Proprietária GZ - Desafio, Aprendizado, Performance, Cultura de Perpetuidade.

Ponto de Desequilíbrio

Processo ou problema que está impactando o bom desempenho do negócio e “roubando“ a atenção de todos e o sossego da liderança executiva.

Gerações Integradas

Aprendendo e performando com as diferentes gerações.

Temporalidade

O sonho de um novo ciclo de vida empresarial depende, exclusivamente, da coragem de se reinventar como organização.

Temporalidade

O sonho de um novo ciclo de vida empresarial depende, exclusivamente, da coragem de se reinventar como organização.

temporalidade

Dimensões

As quatro dimensões, essência da Metodologia Proprietária GZ, são dependentes entre si e atuam como elos que se relacionam para criar valor para clientes, colaboradores, sociedade e acionistas.

Conheça as quatro dimensões

Dimensões

As quatro dimensões, essência da Metodologia Proprietária GZ, são dependentes entre si e atuam como elos que se relacionam para criar valor para clientes, colaboradores, sociedade e acionistas.

Ponto de Desequilíbrio

Técnica utilizada para maximizar os resultados quando a empresa decide modificar qualquer aspecto relacionado à sua estratégia ou ao seu modelo de gestão de negócios.

Ponto de Desequilíbrio

Técnica utilizada para maximizar os resultados quando a empresa decide modificar qualquer aspecto relacionado à sua estratégia ou ao seu modelo de gestão de negócios.

Gerações Integradas

Integrar gerações significa reconhecer e valorizar a diversidade geracional,
envolvendo diferentes perspectivas, conhecimentos e abordagens.

Geração
X

Geração X

Experiência profissional

Liderança colaborativa

Resolução de problemas

Foco em resultados

Responsabilidade

Líder
Groundzero

Geração
Y/Z

Geração Y/Z

Conhecimento tecnológico

Adaptação a mudanças

Criatividade e inovação

Consciência social

Flexibilidade